Punjab Lok Sabha Elections: BJP ने चुनाव से पहले अपनी रणनीति बदली, अब ‘मिशन मेरिट’ से आशा है आगे बढ़ने की

Punjab Lok Sabha Elections: BJP ने Haryana में चुनाव से पहले अपनी रणनीति बदली, अब ‘मिशन मेरिट’ पर दृष्टि बनाई है, Haryana में नौकरियों का मुद्दा BJP की उच्च कमान के एक सर्वेक्षण के बाद चुना गया है। रणनीति का हिस्सा बनते हुए, अब Haryana में BJP के स्टार प्रचारक Manohar Lal और मुख्यमंत्री नाइब सिंह सैनी नौकरियों के मुद्दों पर खुलकर बोल रहे हैं। इनके अलावा, दस उम्मीदवारों, विधायकों, मंत्रियों और अन्य नेताओं को भी इस मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करने के लिए निर्देशित किया गया है।

Haryana लोकसभा में अधिक सीटें जीतने के लिए, BJP ने मतदान से कुछ दिन पहले अपनी रणनीति बदल दी है। राम मंदिर और धारा 370 के केंद्रीय मुद्दों की कमजोरी के बाद, अब BJP ने स्थानीय स्तर के मुद्दों पर आ गई है।

अभियान को एज देने के लिए, BJP ने स्थानीय मुद्दों को एक मुख्य मुद्दा बनाया है, विशेष रूप से पिछले नौ वर्षों में नौकरियों को बिना किसी रसीद और खर्च के युवाओं को दी गई नौकरियां। जबकि BJP अब इस मुद्दे को हथियाने के रूप में उपयोग करके कांग्रेस पर हमला कर रही है, कोशिशें की जा रही है कि लाखों युवाओं को समर्थन प्राप्त हो, जिन्हें नौकरियां मिली हैं और लाखों युवाओं को जोब्स के आशा है और उनके परिवारों को। अगले एक सप्ताह में, BJP के नेता और कार्यकर्ता सभी उन 1.30 लाख युवाओं के घरों पर खटखटा रहे हैं जिन्हें इस सरकार में सरकारी नौकरियां मिली हैं। सरकार के पास सभी युवाओं और उनके परिवारों का पूरा डेटा है।

इस विशेष अभियान के पीछे का उद्देश्य स्पष्ट है कि उन युवाओं को याद दिलाया जाए जिन्हें बिना किसी रसीद और खर्च के नौकरियां मिली हैं, कि वे BJP के ‘मिशन मेरिट’ के कारण नौकरियां प्राप्त कर चुके हैं। उसी समय, उन युवाओं और परिवारों को एक संदेश देना कि केवल BJP ही पहचान और सिफारिश के बिना नौकरियां प्रदान कर सकती है।

दूसरी ओर, BJP के नेता मानते हैं कि सरकारी नौकरी के पास होना किसी परिवार के कम से कम 10 वोट को प्रभावित करता है। इसलिए, BJP इस अभियान के माध्यम से 13 लाख से अधिक मतदाताओं तक पहुंचने का प्रयास कर रही है। इनके अलावा, Haryana Skill Employment Corporation में रोजगार पाने वाले एक लाख से अधिक कर्मचारियों के घरों को खटखटाने की योजना है। अगर BJP इन मतदाताओं को प्राप्त करने में सफल होती है तो यह एक प्रमुख उलटफेर होगा। इसमें 13 हजार 133 युवाओं को शामिल किया गया है जिन्हें नई नियुक्तियां मिली हैं और 1 लाख 5 हजार 747 युवा जो संविदा पर काम कर रहे हैं।

Manohar रैलियों में पूछ रहे हैं कि पहले नौकरियां बिकती थीं या नहीं

रणनीति के हिस्से के रूप में, पूर्व मुख्यमंत्री Manohar Lal के भाषण के मुद्दे अचानक बदल गए हैं। Manohar Lal सीधे-सीधे नौकरियों के मुद्दे पर आ रहे हैं। रैलियों में, उन्होंने जनता से सीधे पूछना शुरू किया है कि क्या पहले Haryana में नौकरियां बिकती थीं या नहीं। दरें भी तय की गई थीं। दरें लिखी जाती थीं क्लर्क से ऊपर के स्तर तक। Manohar Lal ने कहा कि पहले युवा अपने पिता की जमीन बेच कर नौकरी प्राप्त करते थे। अस्संध के बल्ला और हिसार में आयोजित रैली में, Manohar Lal ने कहा कि हमने 1.30 लाख नौकरियां दीं, एक पैसा भी नहीं खर्च हुआ। Manohar ने कहा कि बिल्कुल वह आज चीफ मिनिस्टर नहीं हैं, लेकिन अगर किसी ने पैसा लिया है तो उसे बताएं और वह उसे गले पकड़ कर पैसे लौटा देगा।

Haryana में रोजगार एक बड़ा मुद्दा है

Haryana में सरकारी नौकरी शुरू होने से ही एक बड़ा मुद्दा बन गया है और इसे स्थिति का प्रतीक माना जाता है। हालांकि, सत्ताधारी पार्टी और विपक्ष बेरोजगारी दर पर मुख-मुख हैं। Haryana के गठन के बाद से, नौकरियों के मामले में आलोचना है कि नौकरियां पार्टी के कार्यकर्ताओं और नेताओं के विशेषज्ञों को दी गई हैं। Haryana के युवा किसी भी हाल में सरकारी नौकरी पाने के लिए तैयार हैं। पहली बात तो यह है कि Haryana के युवा विदेश में जाने लगे हैं, दूसरी बात यह है कि राज्य के युवा अन्य राज्यों में भी नौकरियों में कोई पिछड़ाव हो रहा है। यह अलग बात है कि Haryana के युवा बाहरी राज्यों में पेपर लीक मामलों में भी फंस रहे हैं। कांग्रेस सरकार को क्षेत्रवाद और जातिवाद के आधार पर नौकरियां देने का आरोप लगाया गया है। Manohar Lal ने मुख्यमंत्री बनने के बाद ‘मिशन मेरिट’ के नारे को दिया था। अब इस मिशन मेरिट के आधार पर, BJP Haryana को फिर से जीतने के लिए तैयार है।

60 हजार और नौकरियां लंबित हैं, अध्यक्ष नियुक्त

एक दिन पहले, Haryana सरकार ने Haryana कर्मचारी चयन आयोग के अध्यक्ष का जिम्मा हिम्मत सिंह को सौंपा। यह नियुक्ति प्रक्रिया लंबित नौकरियों को तेज करने के लिए की गई है, ताकि युवाओं को संदेश दिया जा सके कि कोड ऑफ कंडक्ट के बाद, बची हुई भर्तियों के परिणाम भी जारी किए जाएंगे। वर्तमान में, आयोग पर 60 हजार पदों पर भर्ती लंबित है। इनमें समूह सी और समूह डी पद शामिल हैं।

हर कोई जानता है कि पहले कैसे क्षेत्र और जाति के आधार पर नौकरियां उपलब्ध थीं। हमने इस प्रणाली को बदल दिया है। हिसार से कांग्रेसी उम्मीदवार पहले से कह रहे हैं कि हम अपने लोगों को नौकरी देंगे, लेकिन कोई कांग्रेसी नेता इसे खारिज नहीं कर रहा है। इसका क्या मतलब है। हमने उन घरों को अतिरिक्त नंबर दिया जिनमें नौकरियां नहीं थीं और नौकरियां प्रदान कीं। ‘मिशन मेरिट‘ जारी रहेगा।